카테고리 : 알쓸 신잡/생활 (Life) Mr.Lee선생 | 2020. 6. 29. 16:37
안녕하세요. 기업에 입사를 하거나 아르바이트를 하는 등 개인의 소득을 취하는 행위를 하기 위해서는 근로계약서는 필수입니다. 하지만 아직도 암암리에 근로계약서를 미작성하거나 근로자들께서 불이익을 받는 경우가 허다한 것으로 알고 있습니다. 이번 시간에는 근로계약서 미작성 시 벌금, 과태료는 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 1. 근로계약서? 근로계약서는 일을 시작하기 전에 가장 기본적으로 거쳐야 하는 행위 중 첫 번째 절차입니다. 이는 근로자 스스로의 권익을 보호받아야 함이기 때문인데요. 현재 대한민국 근로기준법을 살펴보면 근로자에게 근로시간과 휴식시간, 휴일이나 휴가 등의 내용을 근로계약서에 제시 되어야하고, 체결해야 하며 근로자에게 교부할 사용자의 의무를 규정하도록 되어있습니다. 작성하지 않을 경우, 고용노..
카테고리 : 알쓸 신잡/생활 (Life) Mr.Lee선생 | 2020. 5. 18. 10:05
안녕하세요. 청년실업의 문제는 오늘내일만의 문제가 아닙니다. 매년 사회에서 중요한 문제로 대두되고 있습니다만 실질적으로 청년들에게 적극적으로 지원해주는 것은 국가예산의 문제와 지역사회에서 반대하는 경우도 더러 있지요. 이렇듯 청년실업을 해결하기 위한 국가정책은 다양한 내용들이 있는데 오늘은 청년내일채움공제에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 1. 청년내일채움공제? 고용노동부와 중소기업 벤처기업부에서 공동으로 운영하는 이 정책은 청년들에게 장기근속과 목돈마련의 기회를 부여하고 기업에게는 우수인재의 확보 기회를 주는 고용 활성화 정책 중 하나입니다. 청년과, 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립하는 형식으로 2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기 공제금을 지급하는 형태의 제도라고 보시면 되는데..